|
Ծառայություններ կազմակերպություններին և պետական հաստատություններին
|
|
Կազմակերպություններին և պետական հաստատություններին
առաջարկվող ծառայություններ
"ԱՅԳ" հոգեբանական
ծառայությունների
կենտրոնը
առաջարկում է կազմակերպություններին և պետական հաստատություններին
հետևյալ ծառայությունները`
-
Հաստիքների
անհրաժեշտության
գնահատում և առաջարկությունների ներկայացում
-
տվյալ հաստիքին ներկայացվող
անձնային և հոգեբանական անհրաժեշտ որակների ու առանձնահատկությունների
սահմանում (կազմում)
-
տվյալ պաշտոնին մասնագիտական և
հոգեբանական որակներով առավել համապատասխան կադրերի ընտրություն
-
աշխատանքի ընդունվող թեկնածուների
հետ ինտերվյուի և հարցազրույցի անցկացում
-
աշխատակիցների հոգեբանական
համատեղելիության գնահատում և արդյունավետ աշխատանքային մթնոլորտի
ապահովում
-
աշխատակիցների միջև միջանձնային
հարաբերությունների կարգավորում
-
նոր ընդունված (կամ նոր պաշտոնի
նշանակված)
աշխատակցի հոգեբանական հարմարման ապահովում
-
կառավարման ոճերի
ուսումնասիրություն, եզրակացության ու առաջարկների ներկայացում
-
տվյալ պաշտոնի (հաստիքի) համար
աշխատակցի մոտ
անհրաժեշտ անձնային ու
հոգեբանական որակների և առանձնահատկությունների
գնահատում,
տվյալների վերլուծություն և եզրակացությունների ներկայացում
-
կադրերի հոգեբանական
վերապատրաստում
-
գործող
անձնակազմի
ռեսուրսների
ուսումնասիրություն
և
համապատասխանության
վերաբերյալ
եզրակացությունների
կազմում,
-
ամենօրյա
հոգեբանական
խնդիրներից
ձերբազատվելուն
ուղղված
հոգեբանական
խորհրդատվություն,
-
կոնֆլիկտների
կանխարգելման,
շփման
հմտությունների,
աշխատանքային
սթրեսի
հաղթահարման,
բանակցություններ
վարելու,
ծառայությունների
վաճառքի
դասընթացների
կազմակերպում:
-
Միաժամանակ
կենտրոնն
առաջարկում
է
նաև
անձնակազմի
պարբերական
գնահատման
ուղղությամբ
արտաքին
էքսպերտային
ծառայություններ`
-
աշխատակիցների
պարբերական
հոգեբանական
ուսումնասիրություն.
-
աշխատանքի
արդյունավետության
գնահատում.
-
աշխատողների
ատեստավորում:
Ծառայություններն
իրականացվում
են
համագործակցության
քայլերի
հետևյալ
հաջորդականությամբ.
1. պատվերի
համատեղ
քննարկում
և
նախնական
ձևակերպում,
2. ծառայությունների
մատուցման
մասին
պայմանագրի
կնքում,
3. ծառայությունների
մատուցում,
4. առաջարկությունների
փաթեթի
ներկայացում:
Գնացուցակը
կազմվում
է
պատվերի
նախնական
ձևակերպումից
հետո: |
|
|
ԴՈՒՔ
ՊԱՏՐԱՍՏՎՈՒՄ ԵՔ
ՄԱՅՐ ԴԱՌՆԱԼ
"ԱՅԳ"
հոգեբանական ծառայությունների կենտրոնը շնորհավորում է Ձեզ և հրավիրում
մասնակցելու հատուկ հղի կանանց համար անցկացվող հոգեբանական թրենինգների: |
|
Մենք կօգնենք գտնել Ձեզ մտահոգող բոլոր հար-ցերի
պատասխանները, հաղթահարել վախերն ու տագնապները, ստեղծել ջերմ ու կայուն
փոխ-հարաբերություններ ըն-տանիքում, ինչպես նաև : |
 |
|
նախապատրաստվել
ծննդաբերության և եր-ջանիկ մայրության:
իմանալ ավելին
|
|
ՍՈՒՊԵՐՎԻԶԻԱ
հոգեբանների,
հոգեթերապևտների համար
Ինքնաճանաչումը
գործնական հոգեբանի,
հոգեթերապևտի մասնագիտական աճի և վարպետության առանցքային
նշանա-կության գործոններից մեկն է,
որն անհրա- |
|
 |
ժեշտ է
ուրիշնե-րին աջակցութ-յուն ցուցաբերե-լու համար:
Եվ
պատահական չէ,
որ
սկսած հոգեվերլուծա- |
|
կան թերապիայի
ծագման ժամանակա-շրջանից մարդկանց օգնելու հմտություն-ների ուսուցման
գորընթացը առաջին հերթին կապված է եղել նրա ինքնաճանաչողության հետ:
իմանալ ավելին
|
|
|
ԴԱՅԱԿ
գործակալություն
Դայակի
ընտրություն և դայակների վերապատրաստում
Արդի կյանքի
գերարագ ռիթմի և հետզհետե աճող զբաղվածության պայմաններում ավե-
|
|
լի և ավելի քիչ ժամանակ է մնում ծնողներին երեխայի
խնամքով և կարիքներով զբաղվելու համար: Ինչ անել նման իրավիճակում,
ինպես լուծել գոյացած խնդիրն ...
իմանալ ավելին
|
 |
|
|
ՀՅՈՒՐԱՆՈՑՆԵՐԻՆ
հատուկ առաջարկ
Հյուրանոցի
անձնակազմի հոգեբանական ընտրություն
Տուրիզմի ոլորտի` առավել ևս հյուրա-նոցային
տնտեսության արդիականացման, |
|
 |
զարգացման ներկա փուլում մարդկային ռեսուրսները
հանդիսանում են հյու-րանոցային ողջ գործու-նեության հիմնաքարը:
Եվ անձնակազմի ընտրության...
իմանալ ավելին
|
|
|
ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻՆ ԵՎ ՊԵՏԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻՆ
"ԱՅԳ"
հոգեբանական ծառայությունների կենտրոնը
առաջարկում է կազմակեր-պություններին և պետական հաստա-տություններին հետևյալ ծառայությունները
|
|
հաստիքների
անհրաժեշ-տության գնահատում և առաջարկությունների
ներկայացում,
տվյալ |
 |
|
հաստիքին
ներկայացվող անձնային և հոգեբանական անհրաժեշտ որակների ու
առանձնահատկությունների սահմանում (կազմում),
տվյալ պաշտոնին մասնա-գիտական և հոգեբանական որակներով առավել
համապատասխան կադրերի ընտ- |
|
 |
րություն, աշխատանքի ընդունվող
թեկնածու-ների հետ հարցա-զրույցի անցկացում:
իմանալ ավելին
|
|
|